giallo

Avviso pubblico: Presentazione manifestazioni d'interesse per la sostituzione del membro del Consiglio di Amministrazione di S.A.S.E. SpA

AVVISO PUBBLICO PER LA PRESENTAZIONE DELLE MANIFESTAZIONI DI INTERESSE PER LA SOSTITUZIONE DEL MEMBRO DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DI S.A.S.E. S.P.A. NEL RISPETTO DEL PRINCIPIO DI EQUILIBRIO DI GENERE SINO ALLA SCADENZA DEL MANDATO DEGLI ATTUALI AMMINISTRATORI IN CARICA

 

Premesso che

nel corso dell’esercizio sociale 2022 si è verificata la rinuncia all’ufficio da parte di una consigliera di amministrazione di S.A.S.E. S.p.A. e pertanto è necessario provvedere alla sostituzione della consigliera dimissionaria.

Ciò premesso

il presente Avviso, in conformità ai criteri di cui alla DGR n. 366 del 13/05/2020, determina le modalità per l’acquisizione delle candidaure per la sostituzione del membro del Consiglio di Amministrazione della Società, nel rispetto altresì di quanto previsto dagli Artt. 24 e 25 dello Statuto societario.

Si precisa che, nel rispetto del principio di equilibrio di genere, ai sensi della L. 120/2011 e del D.P.R. 251/2012, le candidature potranno essere presentate esclusivamente da donne.

Si rende noto

che le interessate alla nomina di Membro del Consiglio di Amministrazione della Società di Gestione Aeroportuale S.A.S.E. S.p.A. (“Società”), entro e non oltre il termine di scadenza in appresso riportato, dovranno inviare a Sviluppumbria S.p.A., a mezzo raccomandata AR ovvero in PEC, o consegnata a mano, agli indirizzi riportati in calce al presente Avviso, proposta di candidatura e dettagliato Curriculum Vitae nel quale, oltre l'autocertificazione inerente il possesso dei requisiti generali stabiliti in materia dall'Art. 2382 C.C., dovrà essere attestato, sotto la propria personale responsabilità, il possesso dei seguenti requisiti minimi, nonché l'assenza delle sotto elencate cause di inconferibilità:

A) Essere in possesso di idonei requisiti culturali;

B) Avere maturato una adeguata esperienza professionale presso enti privati o pubblici;

C) Godimento dei diritti civili e politici. Non essere stata licenziata per motivi disciplinari, destituita o dispensata da una pubblica amministrazione/società a prevalente partecipazione pubblica per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarata decaduta da un impiego pubblico ai sensi della normativa vigente. Le cittadine degli stati membri dell'Unione Europea dovranno godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza;

D) Non avere subito sentenza penale definitiva di condanna o provvedimenti di misure di sicurezza o di prevenzione;

E) Non essere stata condannata con sentenze irrevocabili, a pene detentive per uno dei reati previsti dalle norme che disciplinano l'attività della pubblica amministrazione, o per un delitto contro la pubblica amministrazione, contro la fede pubblica, contro il patrimonio, contro l'ordine pubblico, contro l'economia pubblica, ovvero per un delitto in materia tributaria;

F) Non avere svolto, per almeno i tre esercizi precedenti, l'adozione dei relativi provvedimenti, funzione di amministrazione in imprese sottoposte a fallimento, a liquidazione coatta amministrativa o a procedure equiparate;

G) Non essere portatrice di alcun interesse economico-professionale in conflitto con le attività della Società;

H) Non essere stata sospesa dal servizio a seguito di procedimento penale o disciplinare;

I) Non essere coniuge, né parente, e/o affine entro il terzo grado, degli amministratori della Società, o delle Società da questa controllate, delle Società che la controllano e di quelle sottoposte a comune controllo;

L) Non essere oggetto di alcuna causa di inconferibilità avuto riferimento a quanto stabilito dal D.Lgs. 39/2013;

M) Non avere cause di incompatibilità ovvero, se esistenti, di impegnarsi a rimuoverle, avuto riferimento a quanto stabilito dal D.Lgs. 39/2013;

N) Ai sensi dell’art. 24 dello Statuto non essere dipendente delle amministrazioni socie. Le interessate dovranno far pervenire la propria proposta di candidatura

entro e non oltre le ore 13.00 del 27 maggio 2022

al seguente indirizzo: Sviluppumbria S.p.A. – Via Don Bosco n. 11 06124 Perugia, ovvero all'indirizzo PEC: sviluppumbria@legalmail.it. Ai fini del rispetto del termine di scadenza, farà fede la data di ricevimento apposta da parte dell’Ufficio protocollo di Sviluppumbria S.p.A.

Si precisa che non farà fede la data del timbro dell’Ufficio postale accettante e che pertanto saranno considerate irricevibili le istanze pervenute successivamente al termine per la presentazione delle candidature, ancorché spedite prima del termine indicato dall’avviso.

La domanda va presentata in formato libero, attestando il possesso dei requisiti minimi sopra elencati ed allegando il proprio Curriculum Vitae che dovrà contenere l'espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e s.m.i..

La nomina verrà effettuata in base alle disposizioni del vigente Statuto societario. L’incarico avrà durata, ai sensi dell’Art. 2386 c.c., c. 3, sino alla scadenza del mandato degli attuali amministratori in carica.

Il presente avviso non ha carattere vincolante né con esso viene indetta alcuna procedura ovvero previste graduatorie di merito e/o attribuzione di punteggi, trattandosi di semplice indagine conoscitiva.

Si precisa infine che per informazioni sul presente avviso e/o chiarimenti è possibile contattare Sviluppumbria S.p.A. al numero 075-56811. Ai sensi della L. 241/1990 e s.m.i. Responsabile del Procedimento è il dott. Fausto Broccoletti.