Bilanci

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Bilancio preventivo e consuntivo

In questa sotto-sezione  è possibile  consultare i bilanci di Sviluppumbria Spa, in adempimento a quanto previsto dall'articolo 29 del Decreto legislativo 33/2013.

Si precisa che stante la natura di Sviluppumbria non risulta applicabile il bilancio preventivo, ma come previsto da statuto  il Budget  previsionale.

Bilancio preventivo:

- Report Budget 2017

- Schema riepilogativo Budget 2017

- Tabelle di dettaglio delle attività Budget 2017

- Tabella spese generali Budget  2017

Bilancio:

Performance

 

La Performance è propria delle Amministrazioni Pubbliche (dlgs. 150/2009 "Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni” e Ddlgs n.165 del 2001 che contiene le "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”) e non è prevista nell'ordinamento del lavoro e nel CCNL che Umbria Digitale è tenuta ad applicare.

In ogni caso, Umbria Digitale Scarl, pur non avendo ancora attivo un sistema complessivo di valutazione delle performance, può erogare delle premialità ed in tal caso i dati saranno pubblicati alla sezione "Ammontare complessivo dei premi”.

 
- See more at: http://www.umbriadigitale.it/performance#sthash.PlWcr1Z4.dpuf

Performance

 

La Performance è propria delle Amministrazioni Pubbliche (dlgs. 150/2009 "Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni” e Ddlgs n.165 del 2001 che contiene le "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”) e non è prevista nell'ordinamento del lavoro e nel CCNL che Umbria Digitale è tenuta ad applicare.

In ogni caso, Umbria Digitale Scarl, pur non avendo ancora attivo un sistema complessivo di valutazione delle performance, può erogare delle premialità ed in tal caso i dati saranno pubblicati alla sezione "Ammontare complessivo dei premi”.

 
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Provvedimenti che garantiscono il perseguimento degli obiettivi

  • Obiettivi triennio 2025-2027:

DGR n.379 del 23 aprile 2025

DGR n.181 del 05 marzo 2025

  • Obiettivi triennio 2024-2026:

DGR n.372 del 24 aprile 2024

DGR n.86 del 7 febbraio 2024

  • Obiettivi triennio 2023-2025:

DGR n.1143 del 16 ottobre 2024

DGR n.416 del 26 aprile 2023

DGR n.125 del 07 febbraio 2023

DCP Perugia n.16 del 28 aprile 2023

DCC Terni n.164 del 28 dicembre 2022

  • Obiettivi triennio 2022-2024:

DGR n.373 del 24 aprile 2024

DGR n.68 del 02 febbraio 2022

Riferimenti normativi

art. 29 D.Lgs. 33/2013
Ultima modifica: 03 aprile 2025